Na łamach czasopisma odpowiadamy na pytania nadesłane przez naszych Czytelników.
Czy zarzadca drogi moze zastosowac wzgledem pracownika zadaniowy czas pracy?
Zadaniowy czas pracy moze byc stosowany tylko w waskim zakresie – wówczas, gdy rodzaj pracy, jej organizacja albo miejsce jej wykonywania uniemozliwiaja lub znacznie utrudniaja kontrole pracodawcy nad pracownikiem w czasie wykonywania pracy. Ten rodzaj czasu pracy jest stosowany przede wszystkim wówczas, gdy pracownik wykonuje prace poza siedziba pracodawcy i bezposrednim nadzorem przełozonych.
Aby przeczytać artykuł w wersji elektronicznej, musisz posiadać opłaconą PRENUMERATĘ.
